Предназначение и профориентация.

Что такое профориентация и как за три консультации подобрать профессию, подходящую с точки зрения индивидуальных особенностей человека?

Поиск предназначения, поиск призвания остаются одними из самых актуальных и важных тем современности. Принято считать, что предназначение – это глобальная личная миссия, с которой каждый человек приходит в эту жизнь. Призвание («при звании») – это более предметное и конкретное понятие, это то, чем человек может быть полезен другим людям и миру.

Самым доступным и универсальным способом реализации призвания чаще всего является профессиональная деятельность. Именно в профессии мы реализуем данные при рождении таланты и способности и приносим пользу окружающему миру и обществу.

Существует множество способов для определения подходящей профессии, но одним из самых эффективных остается профориентация. Современная профориентация — это объединение теории и практики из психологии, экономики и менеджмента. Это методика определения профессиональных склонностей, основанная на научных инструментах исследования личности человека.

Процесс профориентирования состоит из предварительной диагностики и трех практических консультаций, которые проводит квалифицированный специалист профориентолог.

На диагностике определяется запрос и описание текущей ситуации в жизни и карьере: выбор будущей профессии, выбор предметов для поступления для обучения будущей профессии, смена профессии, поиск сферы для дополнительного источника дохода, выбор ниши для открытия своего дела, сложности при поиске работы, определение своих сильных сторон и природного потенциала личности.

Первая консультация посвящена раскрытию сильных сторон и талантов, исследованию уникальности личности. Для определения внутриличностных талантов используется интерактивное упражнение, разработанное на основе исследований американского института Гэллапа. В результате работы выявляются присущие именно этому человеку характерные проявления и черты.

На второй консультации происходит знакомство с современными профессиями, а также определяются подходящие для человека профессиональные сферы и карьерные стратегии. Основной инструмент для изучения профессий – игра «ПрофГид», которая состоит из набора карточек с названиями и описанием актуальных профессий. Благодаря игре интереснее исследовать мир современных и востребованных профессий, а также изучить их специфику и особенности.

На третьей консультации отбирается топ-3 подходящих профессий и составляется пошаговая стратегия дальнейшего развития из текущих обстоятельств, возможностей и пожеланий.

Таким образом, итогом профориентационных сессий является комплексное исследование личности человека, которое является основой для выбора подходящей профессиональной сферы.

После получения результатов профориентации начинается другой и самый сложный этап – этап действий. Если человек решил сменить профессиональный вектор, то как правило, предстоит переобучение, поиск другого работодателя. Потребуется огромное количество мотивации для изменений и готовность поверить в свои силы, побороть страхи и синдром самозванца. В этом случае для более быстрого достижения эффективных результатов будет полезна поддержка психолога.

Специалисты проекта «В поиске себя» объединили знания современной профориентации и психологии для того, чтобы помочь выбрать не только любимое дело, которое будет приносить доход и удовольствие, но и проработать негативные убеждения, неуверенность и всё то, что мешает вам начать путь к делу, от которого будут гореть глаза.

Спецалисты проекта “В поиске себя” (ссылка на сообщество в ВКонтакте):

Олеся Прокопьева, профориентолог (автор статьи),

Ксения Полонская, психолог.

Читайте так же статьи: “Личностная самореализация” и “Фриланс для начинающих – что учесть?”.

Чтобы быть в курсе новых публикаций, присоединяйтесь к нашему сообществу!

Чат в Телеграм

Сообщество в ВКонтакте